2024年4月より企業の法定雇用率2.3%から2.5%に引き上げとなりました。今後も段階的に上がっていきますが、法定雇用率の達成を目指すだけでなく働き方の質・ディーセントワークを実現していくことが大切です。
弊社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事につき活躍することを応援しております。就労場面でのニューロダイバーシティ・ディーセントワーク実現のために、支援者はどのような働きが必要なのか。相互に考えていく時間にしたいと思います。
＜講師紹介＞
西澤 笑子
株式会社Kaien
・就労移行支援事業所Kaien秋葉原サテライト サービス管理責任者
・作業療法士/福祉マネジメント修士
開催日時
2024年8月28日（水）20：00～21：30
開催方法
オンライン（Zoom）
参加費
OMSA会員：無料
ACCN会員：500円
一般：1,000円
申し込み
Peatixよりお申し込みください。
