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社員のキャリア支援~私たちができることを考える~(※終了しました)
<セミナー概要> 弊社では、自律人材の育成などを目的に社員のキャリアプランニング支援を2019年にスタートしました。そして、これまでの取り組みの中で様々な成果と課題(主に以下2点)を得ることができました。勉強会では、社内 […] -
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生き方タイプ診断ワークショップ※締め切りました
生き方タイプ診断ワークショップ 個性を見える化して自分らしく輝こう 今回のワークショップは、株式会社Ai・フィールド 代表取締役で、OMSA会員でもある須賀えり子氏をお迎えし、ご自身で開発された診断ツールを活用したキャリ […] -
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心理的安全性の高い職場をつくるためのワークショップ(※終了しました)
昨年の夏に全2回の有料プログラムとして実施したテーマ。新しい年を迎え、受講しやすいように1時間にまとめ無料で開催することになりました! テレワークにより「時間の有効活用」「通勤のストレス軽減」「家族と過ごす時間が増えた」 […] -
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~対人支援に役立てる~「アンガーマネジメントを知ろう!やってみよう!」(※終了しました)
様々なクライエントの支援に対応するために、アンガーマネジメントの考え方を学習します。本セミナーでは参加者一人ひとりが怒りのマネジメントを体験しながら学びを深めて、日々の支援につなげます。 <セミナー概要> 価値観の多様化 […] -
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強みでクライエントを後押しする 「エンパワーメントキャリアコンサルティング研修」※終了しました
キャリアコンサルタントなど対人支援をしている皆さん、相談の中で、クライエントが成長し、行動変容が起こるケースと、うまく支援ができなかったなと感じるケースがありませんか。 クライエントの成長を促すには、パートナー関係を築き […] -
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ケースで学ぶ!「心理的安全性の高い職場をつくるために」ワークショップ(※終了しました)
6月に開催したオンラインセミナー『~コロナ禍におけるメンタルヘルスケア~「心理的安全性の高い職場をつくるために」』は、参加いただけなかった方より、アーカイブで観たいといったお声をたくさんいただきました。長引くコロナ禍、定 […] -
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OMSA会員スタートイベントを終えて
みなさん、こんにちは。OMSAの新名です。さる2021年4月11日(日)、OMSA会員のオープニングイベントとして、神奈川大学の杉山教授をお招きしてセミナーを開催しました! テーマは「職場の発達障害グレーゾーン」です。O […] -
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第2回 無料セミナー開催のお知らせ(※終了しました)
職場の生産性と社員のwell-being向上を目指す「レジリエンス向上」体験ワークショップ 最近になって「レジリエンス」という言葉が多く使われるようになってきました。 「レジリエンス」とは、『しなやかな強さ』を意味し、想 […]