これまで大手コンサルティング会社や多くの契約を取るコンサルタントがどのようにコンサルティング契約を獲得しているのかを分析してきました。
その結果、契約が取れている方々には9種類のメニューのパターンがあり、提案方法に4つの共通点があることが分かりました。
一方でコンサルティング契約が取れないというご相談も数多く受けてきました。
そういった方々の状況をお聞きすると、メニューが確立されていないか、先の提案方法の4つの共通点のいずれかが満たせていませんでした。
そこで今回の講演では、その9種類のメニューの概要と提案の４つの共通点を中心に、コンサルティング契約の獲得と独立に向けた動き方についてお伝えします。
＜こんな方におすすめ＞
・キャリアコンサルタントの資格をとったが活かせていない
・士業、キャリアコンサルタントなどで独立を目指している
・独立したが、なかなか契約がとれない
＜講師紹介＞
藤田 耕司（ふじた こうじ）
一般社団法人日本経営心理士協会代表理事
経営コンサルタント、公認会計士、税理士、心理カウンセラー
徳島県出身。19歳から心理学を学び、複数の心理系資格を取得。2004年から2011年まで監査法人トーマツに在籍後、コンサルティング会社と会計事務所を設立し、心理と数字の両面から経営改善を行う。高い成果を残す経営者やビジネスマンの共通点を心理学的に分析。その内容を基に人間心理に基づいた経営・ビジネスの手法を経営心理学として体系化し、年商300億円超の企業から個人事業主まで、のべ1200件超の経営改善を行う。
また、経営心理学を体系的に学ぶ経営心理士講座を主宰し、多くの受講生が成果を出す。その成果が認められ、経営心理士講座の内容は大手企業や金融庁、日本銀行等でも導入され、日経新聞、ダイヤモンド、東洋経済、PRESIDENT等のメディアに取り上げられる。
開催日時
2023年12月10日（日）14：00～16：15
開催方法
オンライン（Zoom）
参加費
一般：2,000円
OMSA会員：2,000円⇒1,000円
ACCN会員：2,000円⇒1,500円
申し込み
Peatixよりお申し込みください。
