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イベント 職場におけるメンタルヘルスの現状と課題 ―保健師の立場から―
昨今、若手社員のメンタルヘルスケアは、人事担当者にとっては重要な課題となっています。上司との人間関係など様々なことが要因となり、10代-20代社員でメンタルヘルス不調に陥る人は増加傾向にあります。厚生労働省が発表してい […] -
イベント ライフロールに応じたはたらき方と職場環境調整 ～育児編～ ※終了しました
「親」と「職業人」のライフロール、どちらも自分らしくありたい。そのためには、一緒にはたらく仲間の理解とサポートは必要不可欠です。そして経営者としてはマネジメント力が問われるところでもあります。まずは制度の理解から始めま […] -
イベント ウェルビーイングマスター®︎認定講座 Advancedのご案内
ウェルビーイングを高めることでメンタルヘルスを支援するOMSAは、「ウェルビーイングマスター®︎」を商標登録し、昨年11月にウェルビーイングマスター®︎認定講座Basicを開講しました。 8月よりAdvancedコースの […] -
イベント 組織支援のためのストレスチェック活用術：効果的なアプローチ ※終了しました
組織の成果と従業員の幸福を両立させるために、ストレスチェックを効果的に活用する方法を学びませんか？今回は、組織支援のためのストレスチェックの実践的なアプローチに焦点を当てます。 ストレスチェックの目的や法的要件についての […] -
イベント ジェンダーフリーの視点から社会の偏りを考える※終了しました
ジェンダーフリーを説明できるでしょうか。ジェンダーフリーとは、不適切な社会的・文化的な性の固定概念や差別の撤廃をし、個々の能力を自由に発揮するべきという考え方です。日本は、2022年7月13日に公表されたジェンダーギャッ […] -
イベント 【第2期】ウェルビーイングマスター®︎認定講座 Basicのご案内
ウェルビーイングを高めることでメンタルヘルスを支援するOMSAは、「ウェルビーイングマスター®︎」を商標登録し、昨年11月にウェルビーイングマスター®︎認定講座Basicを開講しました。 このたび、5月より第2期の講座を […] -
イベント 職場のメンタルヘルス・ファーストエイド ※終了しました
「メンタルヘルス・ファーストエイド」という言葉をご存じでしょうか。メンタルヘルス・ファーストエイド(Mental Health First Aid)とは、地域の中でメンタルヘルスの問題を抱える方に対し、住民による支援や専 […] -
イベント 職場復帰の現状と課題～医療とリワークの現場から～
皆さんは「リワーク」という言葉をご存じでしょうか。うつ病などメンタルヘルス不調で休職されている方に医療機関などで行っている職場復帰のためのプログラムのことです。 今回は、精神科医として、また産業医として、休職者の治療や支 […] -
イベント 助け合い、笑顔で幸せな社会をつくりたい 「障害年金制度について」 ※終了しました
今回、あまり馴染みのない「障害年金制度」についてお話をさせていただきます。過去に生活保護の方々の支援をしていましたが、生活が安定することにより精神が安定して、その後就労につながる様子を多く見てきました。就労前の生活の安定 […] -
イベント 従業員支援のさまざまな取り組みから学ぶ～組織におけるメンタルヘルス、キャリア支援の事例～※終了しました
「メンタル不調者や休職者の増加、離職率の上昇などに対して、組織としてどのような支援をしていけばよいのか」このようなお悩みを抱える人事、管理職の方が増えています。 今回は、自治体と民間企業それぞれからゲストスピーカーをお迎 […]
