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心理的安全性

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    職場のメンタルヘルス・ファーストエイド

    「メンタルヘルス・ファーストエイド」という言葉をご存じでしょうか。メンタルヘルス・ファーストエイド(Mental Health First Aid)とは、地域の中でメンタルヘルスの問題を抱える方に対し、住民による支援や専 […]
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    さらにもう一歩!支援・リファーに活かす『うつ病治療ガイドライン』

    2022年6月に支援・リファーに活かす『うつ病治療ガイドライン』セミナーを開催いたしました。今回は前回のセミナーの振り返りやアンケート結果から学びになったという意見が多かった部分の復習をしたうえで、さらにもう一歩、支援・ […]
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    社員のキャリア支援~私たちができることを考える~(※終了しました)

    <セミナー概要> 弊社では、自律人材の育成などを目的に社員のキャリアプランニング支援を2019年にスタートしました。そして、これまでの取り組みの中で様々な成果と課題(主に以下2点)を得ることができました。勉強会では、社内 […]
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    心理的安全性の高い職場をつくるためのワークショップ(※終了しました)

    昨年の夏に全2回の有料プログラムとして実施したテーマ。新しい年を迎え、受講しやすいように1時間にまとめ無料で開催することになりました! テレワークにより「時間の有効活用」「通勤のストレス軽減」「家族と過ごす時間が増えた」 […]
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    ~対人支援に役立てる~「アンガーマネジメントを知ろう!やってみよう!」(※終了しました)

    様々なクライエントの支援に対応するために、アンガーマネジメントの考え方を学習します。本セミナーでは参加者一人ひとりが怒りのマネジメントを体験しながら学びを深めて、日々の支援につなげます。 <セミナー概要> 価値観の多様化 […]
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    ケースで学ぶ!「心理的安全性の高い職場をつくるために」ワークショップ(※終了しました)

    6月に開催したオンラインセミナー『~コロナ禍におけるメンタルヘルスケア~「心理的安全性の高い職場をつくるために」』は、参加いただけなかった方より、アーカイブで観たいといったお声をたくさんいただきました。長引くコロナ禍、定 […]
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    第4回 無料セミナー開催のお知らせ(※終了しました)

    コロナ禍におけるメンタルヘルスケア 「心理的安全性の高い職場をつくるために」ワークショップ 新型コロナ対策をきっかけに多くの企業でテレワークが定着しつつあります。 「時間が効率的に使えるようになった」、「通勤によるストレ […]
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