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イベント 職場の自殺対策と危機対応 ※終了しました
職場の自殺対策の基本は一般的なメンタルヘルス活動ですが、今回はリスクが切迫した事例への対応や、不幸にして亡くなってしまった後の対応、ご遺族へのケアまで視野に入れて考え、備えてみたいと思います。 ＜講師紹介＞ 影山 隆之（ […] -
イベント 企業の人的資本とキャリアコンサルタントの関わりについて考える ※終了しました
人的資本経営というワードを昨今、よく耳にするようになったのではないでしょうか？ 2020年9月に経済産業省が公表した「持続的な企業価値向上と人的資本に関する研究会」の最終報告書（通称：人材版伊藤レポート）が注目のきっかけ […] -
イベント 産業保健におけるキャリア支援～保健師のキャリアとキャリア支援～ ※終了しました
働き方の多様性が拡がり、働くことの選択肢が増えてきました。選択肢が増えることの半面、選択することの難しさも増えています。従来、産業保健職への相談は、健康相談やメンタルヘルス、それに伴う職場環境や人間関係でしたが、昨今では […] -
イベント コンサルティング契約の取り方と独立に向けた動き方
これまで大手コンサルティング会社や多くの契約を取るコンサルタントがどのようにコンサルティング契約を獲得しているのかを分析してきました。その結果、契約が取れている方々には9種類のメニューのパターンがあり、提案方法に4つの共 […] -
イベント 森林セラピーの学びとマインドフルネスの体験※終了しました
＜森林セラピーの効果＞・ストレス反応の低下・交感神経の抑制と副交感神経の活性化・血圧の低下や心拍数の減少・緊張の緩和と活力の回復 等・・・ 都市型の生活では、日々忙しく仕事のことを考え続けてしまう等ストレスを抱え込みがち […] -
イベント 職場におけるメンタルヘルスの現状と課題 ―保健師の立場から―
昨今、若手社員のメンタルヘルスケアは、人事担当者にとっては重要な課題となっています。上司との人間関係など様々なことが要因となり、10代-20代社員でメンタルヘルス不調に陥る人は増加傾向にあります。厚生労働省が発表してい […] -
イベント ライフロールに応じたはたらき方と職場環境調整 ～育児編～ ※終了しました
「親」と「職業人」のライフロール、どちらも自分らしくありたい。そのためには、一緒にはたらく仲間の理解とサポートは必要不可欠です。そして経営者としてはマネジメント力が問われるところでもあります。まずは制度の理解から始めま […] -
イベント ウェルビーイングマスター®︎認定講座 Advancedのご案内
ウェルビーイングを高めることでメンタルヘルスを支援するOMSAは、「ウェルビーイングマスター®︎」を商標登録し、昨年11月にウェルビーイングマスター®︎認定講座Basicを開講しました。 8月よりAdvancedコースの […] -
イベント 組織支援のためのストレスチェック活用術：効果的なアプローチ ※終了しました
組織の成果と従業員の幸福を両立させるために、ストレスチェックを効果的に活用する方法を学びませんか？今回は、組織支援のためのストレスチェックの実践的なアプローチに焦点を当てます。 ストレスチェックの目的や法的要件についての […] -
イベント 相談者とよりよい関係を築く「相談援助の基本姿勢」※終了しました
我々は日々誰かと相談し合いながら生きています。また、ご参加される皆様にとっては「相談を受ける」ということ自体がお仕事の一部といえるかもしれません。私自身は、特に電話相談員として5年間、年齢も性別も様々な方の相談を受けてき […]
